KEY SERVICES

工作内容：

1.负责线束产品的直接制造和生产

任职资格：

1. 初中及以上学历，男女不限，年龄18-40周岁；

2.身体健康，无色盲，无传染病；

3. 能适应倒班工作，吃苦耐劳（公司执行白晚两班制）；

4.公司提供系统的岗前培训，有无经验均可。

福利待遇：

月综合工资： 3000-4500 元

安波福为员工提供以下福利：

1、保险：五险一金；及商业补充保险；

2、休假：员工依法享受国家法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；

3、福利：新人入职奖、年度体检、取暖费、生育津贴、免费班车、免费工作餐等；

4、活动：公司晚会、生日派对，趣味运动会、球类比赛、文艺表演、技能大赛等。

应聘时间：每周一早8：00，如需咨询请致电85860000-8880

携带物品：请携带身份证原件及一支黑色中性笔于面试当日直接到公司参加面试。

应聘地址：长春市经济技术开发区温州街1318号（温州街与营口路交汇处，中东市场乘坐158路东环线公交车，温州街站下车即是）

温馨提示：我公司任何岗位面试均不需要任何费用，请面试者切勿上当！

公司地址：长春市经济技术开发区温州街1318号

KEY SERVICES

KEY SERVICES:

1.通过日常的客户线边服务满足客户的期望

2. 提供建议/解决方案给内部职能部门以解决客户问题

3. 提供有关新产品的适当的信息给内部职能部门,以持续改进

4.主导和指导总装车间问题的解决

5.与公司建立适当的口头和书面交流

6.作为APTIV“大使”

7.通过日常的沟通和WIRs,保持信息顺畅，

8.密切跟进所有PRR&WIR纠正措施,确保到位和有效的。为持续改进提供必要的信息给内部职能部门

9.在必要时为客户提供技术方面的专业知识

10.成为汽车装配工厂的“质量团队”的一个积极的团队成员

11.与客户建立良好的沟通和关系,便更好客户满意

12.全面跟进所有相关DBS政策/流程/程序

13.定期反馈客户信息(每天报告)

14.建立PRR&WIR 追踪表，以监控质量改进表现

QUALIFICATION:

? 大专或同等以上学历

? 1年以上相似工作经验

? 有相关的汽车知识优先

KEY SERVICES

• 主要负责进出口报关业
• 负责海关相关证书的申请和管理。
• 监督报关行之间的信息沟
• 监督进出境文件的准备和清关工作
• 审核并检查付给报关行的账单和付
• 海关平台系统维护
• 监管进口关税支
• 协调其他相关海关活动
• 责所有文档准备和提交
• 日常报关报告

资格要求：

• 本科以上学历，同等岗位3年以上经验
• 良好的英语能力
• 良好的沟通和人际关系能力
• 良好的抗压能力

KEY SERVICES

Responsibilities and duties

1. Responsible for material planning, MRP standard parameter

2. Manage purchase part 100% supplier delivery

3. Monitor supplier EDI & ASN status

4. Control inventory and premium level.

5. Control excess and obsolete cost at minimum level

6. Support logistic flow optimization.

7. Special assignments as required by manager.

Basic qualifications

• Bachelor degree.

• willing to working experience in material planning and logistic area

• Good English ability

• Can provide time at least 3 months, prefer candidates can work from now to graduation

KEY SERVICES

1. 负责安排日常全厂生产设备的非计划性维修，保证生产的正常可靠运行

2.根据保养计划实施维护保养并做好记录；

3.负责做好当班的工作总结和交接班记录；

4.将当班出现的重大问题及时反馈给维修班长；

5.负责新设备的调试安装。

任职资格：

 1． 中专学历或以上，机械电子或其他相关专业； 

 2． 至少2年以上的制造企业设备维护工作经验；

 3． 具备良好的沟通和协调技巧； 

 4． 具备良好的职业素养，良好的洞察力和判断能力。

KEY SERVICES

Responsibility:

1. Pick up and transfer internal & external call,

2. Receive and welcome all internal and external visitors, and guide them to the right department or specific person-to-receive.

3. Distribute and keep records of all incoming letters or couriers, and provide necessary information to all staff when it comes to mailing requests.

4. Accommodation and transportation arrangement for the travelers if needed.

5. Make preparation for new comer (business card, door card, stationery).

6. Update telephone list timely.

7. Provide support in office supplies, equipment, and inventory; administrative assistance; mail, distribution, car arrangement; Office Decoration; cleaning and gardening maintenance services.

8. Other allocated admin work: stationary/Water etc. ordering/distributing. And manage the offie suppliers.

9. Assist to make arrangement for company's activities and meetings.

Requirement:

1. College degree and above.

2. 1+ of working experience in HR field will be preferred.

3. Good command of English both in spoken and written, good command of MS Office would be preferable.

4. With down-to-earth attitude, open minded, good communication and interpersonal skills.

5. Good at optimizing and prioritizing tasks.

6. Detail and result oriented.

7. Good service attitude, patient, passion, dedication, high sense of responsibility.

KEY SERVICES

质量工程师

KEY SERVICES:

- Implement Quality OS

- Supervise the project quality technicians

- Monitor Model Year Change and Engineering Change implementation.

- Prepare sample submission complying with PPAP and customer specific requirement.

- Assure PPAP full approval on time

- Conduct tooling and first sample release

- Develop the control plan at every stage, improve quality through FTQ, Red-tag analysis

- Co-ordinate the problem solving and follow up the preventive and corrective action

- Run @ Rate study as requested

- Supervise the quality management for whole manufacturing process, take action for any issue from manufacturing site, and report to management team timely.

- Train and develop subordinates

- Follow up corrective and preventive actions and non-conforming products control.

- Coordinator problem solving and resolution for internal and external quality feedback

- Authorized to stop the line whenever product quality is out of control.

- Lean organization

- Complete task assigned by Quality Manager.

QUALIFICATION:

1. Education Background

a. Bachelor degree or above

b. Major in Engineering

2. Skills and knowledge

a. ISO9000/TS16949 knowledge

b. Good Communicate skill

c. Well versed in PC operation

d. SPC

3.Working Experience

a. 3-5 years related experience

KEY SERVICES

要求 ：

1、大专以上学历

2、2年以上质量相关经验

3、善于沟通、抗压能力强

KEY SERVICES

KEY SERVICES:

1.通过日常的客户线边服务满足客户的期望

2. 提供建议/解决方案给内部职能部门以解决客户问题

3. 提供有关新产品的适当的信息给内部职能部门,以持续改进

4.主导和指导总装车间问题的解决

5.与公司建立适当的口头和书面交流

6.作为APTIV“大使”

7.通过日常的沟通和WIRs,保持信息顺畅，

8.密切跟进所有PRR&WIR纠正措施,确保到位和有效的。为持续改进提供必要的信息给内部职能部门

9.在必要时为客户提供技术方面的专业知识

10.成为汽车装配工厂的“质量团队”的一个积极的团队成员

11.与客户建立良好的沟通和关系,便更好客户满意

12.全面跟进所有相关DBS政策/流程/程序

13.定期反馈客户信息(每天报告)

14.建立PRR&WIR 追踪表，以监控质量改进表现

QUALIFICATION:

? 大专或同等以上学历

? 1年以上相似工作经验

? 有相关的汽车知识优先

KEY SERVICES

KEY SERVICES:

Oversee manufacturing area by projects

Assure product quality and continuous improvement

Provide sound leadership for the team

Plan and provide training to develop subordinates

Build to production plan

Ensure product quality

Ensure employee safety

Maintain housekeeping

Support problem solving in MFG

QUALIFICATION:

1. Education Background

 Bachelor Degree or Above, Majored in Engineering or Business Administration.

2. Skills and knowledge

 a. English: Proficient in English Reading, listening, Speaking & Writing.

 b. Computer: Microsoft Office.

 c. Strong leadership and good communication skill

3. Working Experience

 a. 2 Years’ or Above Working Experience in supervisor position.

 b. 3 Years’ or Above Working Experience in Multi-National Company.

 c. 3 Years’ or Above Manpower Management Experience

KEY SERVICES

1. 供应商发票SAP系统处理；
2. 下达应付账款计划并跟进；
3. 配合重点供应商应付账款核对；
4. 定期抽查供应商对账函回收情况及对账差异处理情况；
5. 应付账款对账差异分析，价差量差的分析与跟踪处理；
6. 定期出具集团各区域及事业部采购付款情况报表；
7. 定期跟进风险预付账款变化情况；
8. 关联方对账及会计处理；
9. 定期更新相关流程文件以及SOP；

  10. 协助内外审计的需要。

  11. 严格执行各项内控政策，完成主管布置的其他工作。

岗位要求：

 1. 财务、会计或相关专业统招院校专科及以上学历，1年以上应付账款工作经验，具备一定的英语读写能力（CET4）；

 2. 具备财务、会计、税法相关知识；

 3. 具备上下游沟通能力、细心、有责任心；

 4.熟练掌握财务软件、WORD、EXCEL、PPT等办公室软件操作，具备一定的数据分析能力。

 5.亚太区财务共享中心（SSC）劳动合同由第三方公司签订！

欢迎应届毕业生投递岗位！

KEY SERVICES

1.固定资产领用审核、固定资产编码和核算

2.负责固定资产的明细核算，对购置、调入内部转移租赁、封存、调出的固定资产，要督促有关部门或人员办理手续，做到账卡、物相符，按期编核校反映固定资产增减变动的会计报表。

3.监督资产的使用者使用资产的规范性。

4.计算和提取固定资产折旧。

5.会同有关部门定期对固定资产进行盘点和清查，发现盘盈、盘亏和毁损，要查明原因、弄清责任、按规定的审核权限需报批手续，及时进行帐务处理。

6. 汇总当月资产管理中所有问题，通报相关人员，并给出合理建议

KEY SERVICES

1、对接韩国的供应商、客户的财务相关事宜；

2、协助处理日常事务，快速彻底的完成领导交办的任务；

3、能够积极主动的完成领导交待的事宜；精确彻底的达到目标。

岗位要求：

1、统招专科及以上学历，商贸、会计、法律、统计或相关专业；具备韩语的交流能力；

2、工作认真仔细、责任心强能承受一定的工作压力；

3、主动、踏实、好学，具有优秀的团队合作精神、沟通协调能力、高度的责任感，肯钻研；

4、良好的沟通力，具有团队协作精神。

KEY SERVICES

1. 大专以上学历，财务/会计/金融等相关专业，男女不限；
2. 0-1年财务相关工作经验，2018或2019年毕业的财务类专业学生优先考虑；
3. 熟练使用Microsoft办公软件，了解SAP系统者优先 ；
4. 责任心强，抗压能力强，有良好的执行力及沟通能力；具备英文读写能力；
5. 愿意在苏州长期发展；
6. 愿意接受劳动合同由第三方签订。

KEY SERVICES

应收会计 (Accounts Receivable Accountant)

岗位描述：

1、 客户付款的SAP系统账务处理及与客户对账；

2、 应收账款的系统开票；

3、 应收账款账龄、信用期、逾期情况分析与统计，以及其它相关报表的制作；

4、客户授信额度及额度使用情况统计；

5、银行汇票的贴现、承兑以及与供应商付款的对接；

6、根据不同的需求提供应收账款分析报告； 

7、与公司销售及客户的定期跟踪及催款业务；

8、关联方对账及会计处理；

9、定期更新相关流程文件以及SOP；

10、协助内外审计的需要；

11、严格执行各项内控政策，完成主管布置的其他工作。

岗位要求：

1、财务、会计或相关专业统招院校专科及以上学历；

2、具备财务、会计、税法相关知识；1年以上应收账款相关工作经验，具备必要的英语读写能力（CET4）；

3、熟练掌握财务软件、WORD、EXCEL、PPT等办公室软件操作，具备一定的数据分析能力；

4、具备较强的内外部客户沟通能力。