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348个职位搜索结果

  • 人力资源实习生 HR Intern
  • 地点:长春-经济技术开发区
  • 部门:长春分公司
  • 生产操作工 六险一金
  • 地点:长春-经济技术开发区
  • 部门:长春分公司
  • 设计发布技术员 DRT (产品技术员)
  • 地点:长春-经济技术开发区
  • 部门:长春分公司
  • 设计发布工程师 DRE(产品工程师)
  • 地点:长春-经济技术开发区
  • 部门:长春分公司
  • 质量技术员 CS Technician
  • 地点:长春-经济技术开发区
  • 部门:长春分公司
  • 德语-设计发布技术员 DRT (产品技术员)
  • 地点:长春-经济技术开发区
  • 部门:长春分公司
  • 设备技术员 Maintenance Technician
  • 地点:长春-经济技术开发区
  • 部门:长春分公司
  • 材料计划员
  • 地点:白城
  • 部门:长春分公司
  • HR专员(工作地点:白城)
  • 地点:白城
  • 部门:长春分公司
  • EOS/QR Supervisor
  • 地点:上海-嘉定区
  • 部门:上海A11工厂
  • 设备维修管理技术员(不翻班)
  • 地点:上海-嘉定区
  • 部门:上海A11工厂
  • 质量工程师
  • 地点:白城
  • 部门:长春分公司
  • 产品工程师
  • 地点:白城
  • 部门:长春分公司
  • 总装工艺技术员 IE Technician
  • 地点:长春-经济技术开发区
  • 部门:长春分公司
  • HR Training & Development Supervisor
  • 地点:成都-龙泉驿区
  • 部门:成都分公司
123
  • 人力资源实习生 HR Intern

    • 公司名称:安波福电气系统有限公司
    • 地点:长春-经济技术开发区
    • 部门:长春分公司
    • 招聘人数:1人
    • 发布日期:2021-05-16

    KEY SERVICES

    1. 协助完成日常事务性工作(招聘安排/合同续签/试用期追踪/培训、活动准备等)
    2. 协助完成相关资料整理工作(人员档案整理等)
    3. 完成上级交代的其他工作

    任职要求:

    1. 大三或研二人力资源/英语/法律专业在校生
    2. 良好的英语技能(CET6级或专业8级及以上)
    3. 良好的表达能力及书写沟通技巧
    4. 良好的办公软件使用技巧
    5. 每周至少工作4天

    福利待遇:

    1. 免费班车
    2. 免费工作餐
    3. 补充商业保险
    4. 节日福利

  • 生产操作工 六险一金

    • 公司名称:安波福电气系统有限公司
    • 地点:长春-经济技术开发区
    • 部门:长春分公司
    • 招聘人数:50人
    • 发布日期:2021-05-16

    KEY SERVICES

    工作内容:

    1.负责线束产品的直接制造和生产


    任职资格:

    1. 初中及以上学历,男女不限,年龄18-40周岁;

    2.身体健康,无色盲,无传染病;

    3. 能适应倒班工作,吃苦耐劳(公司执行白晚两班制);

    4.公司提供系统的岗前培训,有无经验均可。


    福利待遇:

    月综合工资: 3000-4500 元

    安波福为员工提供以下福利:

    1、保险:五险一金;及商业补充保险;

    2、休假:员工依法享受国家法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;

    3、福利:新人入职奖、年度体检、取暖费、生育津贴、免费班车、免费工作餐等;

    4、活动:公司晚会、生日派对,趣味运动会、球类比赛、文艺表演、技能大赛等。


    应聘时间:每周一早8:00,如需咨询请致电85860000-8880

    携带物品:请携带身份证原件及一支黑色中性笔于面试当日直接到公司参加面试。

    应聘地址:长春市经济技术开发区温州街1318号(温州街与营口路交汇处,中东市场乘坐158路东环线公交车,温州街站下车即是)


    温馨提示:我公司任何岗位面试均不需要任何费用,请面试者切勿上当!

    公司地址:长春市经济技术开发区温州街1318号

  • 设计发布技术员 DRT (产品技术员)

    • 公司名称:安波福电气系统有限公司
    • 地点:长春-经济技术开发区
    • 部门:长春分公司
    • 招聘人数:2人
    • 发布日期:2021-05-16

    KEY SERVICES

    About this position岗位介绍

    It belongs to front office. Mainly responsible is support DRE with the customer interface, service to customers, support CG to obtain new business, improve profits, and transform the customer's requirements accurately to the factory. This position will report directly to EPL.

    此岗位属于前端办公室,主要是辅助DRE与客户接口,服务于客户,支持CG获取新业务,提高利润,并将客户的需求准确传达给厂内。此岗位的直接汇报上级为EPL。


    Responsibilities and duties 岗位职责

    According to customer requirements, assist engineers to edit/create drawings and technical materials, documents

    根据客户要求,辅助工程师编辑/创建图纸和技术资料、文件

    Check the accuracy of the calibration design output

    检查校核设计输出的准确性

    Carry out the management of administrative affairs according to the instructions of the engineer

    按照工程师的指导执行相应的行政事物的管理工作

    Support the resolution of production site problems in customer side; support temporary task arrangements

    支持客户现场问题的解决;支持临时的任务安排


    Basic qualifications 基本条件

    Have a certain background in engineering technology, automotive or electronic / electrical professional field

    具备一定的工程技术专业背景,汽车或电子/电气专业领域

    With practical experience in the field of automotive parts industry, engaged in wire harness development workers

    具备汽车零部件行业相近领域实际经验,从事过线束开发工作者

    Basic English literacy/communication skills and oral English communication skills

    具备基本的英文读写/交流能力基础,有英语口语交流能力

    Strong communication, management and coordination skills, good and positive working attitude, be able to withstand work pressure and certain business trips, be with team spirit; 

    具备良好的交流、沟通及一定的管理、协调能力,良好、积极的工作态度,能承受工作压力及一定的出差,具备团队合作及进取精神

    People who are willing to accept change and open minds. 

    愿意接受改变或变化,思维开放。


    Traits we seek我们要寻找的是

    Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题

    Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人

    Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约


    Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你

    Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系

    Competitive health benefits竞争性的健康福利

    Learning and development opportunities 学习和发展机会

    Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会

    Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同

    Opportunities to give back to the community回报社会的机会

    Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作


    Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

    安波福是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。

  • 设计发布工程师 DRE(产品工程师)

    • 公司名称:安波福电气系统有限公司
    • 地点:长春-经济技术开发区
    • 部门:长春分公司
    • 招聘人数:2人
    • 发布日期:2021-05-16

    KEY SERVICES

    About this position岗位介绍

    It belongs to front office. Mainly responsible with the customer interface, service to customers, support CG to obtain new business, improve profits, and transform the customer's requirements accurately to the factory. This position will report directly to EPL.

    此岗位属于前端办公室,主要是与客户接口,服务于客户,支持CG获取新业务,提高利润,并将客户的需求准确传达给厂内。此岗位将直接汇报给EPL。


    Responsibilities and duties 岗位职责

    Collect/organize customer requirements and standard information, and conduct design development 

    收集/整理客户的要求及标准信息,进行线束业务产品的设计开发;

    Generate and manage maintenance related technical documents, and timely convert customer's technical requirements into internal project Files

    生成并管理维护相关技术文档,及时将客户的技术要求变化转换为公司内部的工程文件;

    As the first interface department with customers, collect and communicate customer needs and feedback, and provides relevant technical support to lead and support the work of other relevant departments within the company to meet the needs of customers.

    工程上作为与客户的***接口部门,收集并传递客户的需求与反馈,并提供相关的技术支持,领导、支持公司内其它相关部门的工作,以满足客户的需求;

    Continue to research and innovate product application design, carry out and improve lean design concepts, and reflect the competitive advantages of products

    持续进行产品应用设计的研究与创新,贯彻、改进精益设计理念,体现产品的竞争优势;

    Provide technical exhibitions, exchanges and other support activities for the expansion of new business, support the quotation and analysis of new projects

    为新业务的拓展提供技术展示、交流等支持活动,支持新项目的报价与分析工作。


    Basic qualifications 基本条件


    • Have a certain background in engineering technology, automotive or electronic / electrical professional field
    • 具备一定的工程技术专业背景,汽车或电子/电气专业领域
    • More than three years of work experience.
    • 三年以上工作经验
    • Excellent English literacy/communication skills, practical English experience is preferred
    • 具备优良的英文读写/交流能力,有实际英语实践经验者优先
    • Strong communication, management and coordination skills, good and positive working attitude, be able to withstand work pressure and certain business trips, be with team spirit;   results-oriented, result-oriented; problem-solving skills; Have a strong sense of responsibility
    • 具备良好的交流、沟通及一定的管理、协调能力,良好、积极的工作态度,能承受工作压力及一定的出差,具备团队合作精神;注重结果、以结果为导向;有很强的责任心
    • People who are willing to accept change and open minds. 
    • 愿意接受改变或变化,思维开放。


    • Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件
    • German proficiency is preferred
    • 具备二外(德语)能力者优先;

    • Traits we seek我们要寻找的是
    • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题
    • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人
    • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践



    • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约



    Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你


    • Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系
    • Competitive health benefits竞争性的健康福利
    • Learning and development opportunities 学习和发展机会
    • Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会
    • Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同
    • Opportunities to give back to the community回报社会的机会
    • Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作



    Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

    安波福是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。


  • 质量技术员 CS Technician

    • 公司名称:安波福电气系统有限公司
    • 地点:长春-经济技术开发区
    • 部门:长春分公司
    • 招聘人数:1人
    • 发布日期:2021-05-16

    KEY SERVICES

    About this position岗位介绍

    Lead FA quality inspectors to satisfy customer requirement once product delivered to customer, continuously hard working for the goal to became the best supplier in customer site; Always keep optimizing current quality control method and quality performance to ensure meet area quality target; Assist quality engineer to complete training and directing to team members; This role will report directly to Quality Engineer.

    协助质量工程师带领检验员团队,满足客户的产品交付质量需求与过程质量控制要求,为了成为客户心目中的优秀供应商而不断努力,并不断优化现有质量管理方法,提高质量水平,满足区域质量目标;协助质量工程师完成对团队成员的培训、指导。此职位将会直接汇报给质量工程师。


    Responsibilities and duties 岗位职责


    • Quality Issue Response质量问题的应对

    Assist quality engineer to deal with quality issues at customer site/ plant, summarize, collecting , containing and root cause analysis, define corrective action plans, verify the effectiveness of corrective action plans; Set up good communications with customers, try the best to improve customer satisfaction;

    辅助质量工程师对处理客户处/工厂内部质量问题进行收集、统计、围堵、原因分析、制定纠正预防措施以及验证措施的有效性等工作;建立与客户之间的良好沟通,致力于提高客户满意度;


    • Meet quality performance target质量指标的达成

    Assist quality engineer to control COQ, ensure quality performance meet the target; Once not meet, find root cause and define corrective action plans to meet the target;

    辅助组装质量工程师控制质量成本,客户质量指标/区域质量指标的达成;指标未达成时,辅助质量工程师查找原因,制定整改及纠正措施,直至满足相关质量指标的要求;


    • Quality Control Activities质量管理活动的开展

    Support quality engineer to run APQP for new project and model year change; Define and update all the quality documents after product SOP; Set up process audit plan and execute  accordingly, keep tracking and verifying findings to reduce risk until issues closed; Involving in continues improvement activities; Production site all data display and quality issue files timely maintenance and update, quality related data, records timely collection and summary; Once deviations occurs, have the right to stop line;

    辅助质量工程师支持新项目及年型切换APQP过程、产品量产后控制计划的编制以及更新、定义过程审核计划并跟踪验证实际完成情况、参与并积极推动相关责任团队改进,支持持续改进;生产现场所有数据展示以及质量下发文件的及时维护与更新,质量相关数据、记录的及时收集与汇总;在生产现场上发现有偏离质量要求&违反质量体系情况时, 有权停止生产;

     

    • Capability Improvement and Management区域人员能力提升与管理

    Assist quality engineer on regular training plan and verity training effectiveness; Performance evaluation; Lessons learn sharing, enriching personal experience while keep optimizing current quality control methods; Improve quality members workload and reduce COQ.

    辅助质量工程师定期对组装检验员实施培训,对培训进行有效性评价;辅助质量工程师执行业绩考核制度;Lesson learned分享,丰富自身经验的同时,不断优化现有流程,提高质量人员工作效率并降低质量成本。


    Basic qualifications 基本条件

    Bachelor degree and above, fluent English skill of both spoken and written; 

    本科学历或以上, 流利的英文听说读写; 

    2-3 years related work experience, good process audit experience, especially for automotive, including risk based thinking, resolve problem with quality tools proficiently, familiar with VDA/IATF 16949. Qualification of  auditor will be a plus;

    2-3年相关工作经验,有过程审核经验,特别是汽车审核过程方法,包括基于风险的思维;熟练使用质量工具解决问题,熟悉VDA/IATF16949体系,有审核员证书优先;

    Skilled with related customer quality requirements and quality 5 tools; 

    熟悉相关客户标准,并能够熟练使用质量五大工具;

    Be able to direct quality inspectors to do daily quality activity accurately, strong capability of communication and coordinate ability.

    能够指导质量检验员正确进行日常质量活动,有较强的沟通及协调能力。


    Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件

    Be able to work under stress independently; 

    能够在压力下独立完成工作;

    Willing to join in quality control work related;

    热爱质量管理工作;

    Management experience will be a plus; 

    有人员管理经验优先;


    Traits we seek我们要寻找的是

    Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题

    Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人

    Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践

    Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约


    Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你

    Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系

    Competitive health benefits竞争性的健康福利

    Learning and development opportunities 学习和发展机会

    Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会

    Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同

    Opportunities to give back to the community回报社会的机会

    Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作


    Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

    安波福是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。


  • 德语-设计发布技术员 DRT (产品技术员)

    • 公司名称:安波福电气系统有限公司
    • 地点:长春-经济技术开发区
    • 部门:长春分公司
    • 招聘人数:1人
    • 发布日期:2021-05-16

    KEY SERVICES

    About this position岗位介绍

    It belongs to front office. Mainly responsible is support DRE with the customer interface, service to customers, support CG to obtain new business, improve profits, and transform the customer's requirements accurately to the factory. This position will report directly to EPL.

    此岗位属于前端办公室,主要是辅助DRE与客户接口,服务于客户,支持CG获取新业务,提高利润,并将客户的需求准确传达给厂内。此岗位的直接汇报上级为EPL。


    Responsibilities and duties 岗位职责

    According to customer requirements, assist engineers to edit/create drawings and technical materials, documents

    根据客户要求,辅助工程师编辑/创建图纸和技术资料、文件

    Check the accuracy of the calibration design output

    检查校核设计输出的准确性

    Carry out the management of administrative affairs according to the instructions of the engineer

    按照工程师的指导执行相应的行政事物的管理工作

    Support the resolution of production site problems in customer side; support temporary task arrangements

    支持客户现场问题的解决;支持临时的任务安排


    Basic qualifications 基本条件

    Have a certain background in engineering technology, automotive or electronic / electrical professional field

    具备一定的工程技术专业背景,汽车或电子/电气专业领域

    With practical experience in the field of automotive parts industry, engaged in wire harness development workers

    具备汽车零部件行业相近领域实际经验,从事过线束开发工作者

    Basic English&German literacy/communication skills and oral English&German communication skills

    具备基本的英文&德语读写/交流能力基础,有英语&德语口语交流能力

    Strong communication, management and coordination skills, good and positive working attitude, be able to withstand work pressure and certain business trips, be with team spirit; 

    具备良好的交流、沟通及一定的管理、协调能力,良好、积极的工作态度,能承受工作压力及一定的出差,具备团队合作及进取精神

    People who are willing to accept change and open minds. 

    愿意接受改变或变化,思维开放。


    Traits we seek我们要寻找的是

    Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题

    Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人

    Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约


    Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你

    Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系

    Competitive health benefits竞争性的健康福利

    Learning and development opportunities 学习和发展机会

    Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会

    Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同

    Opportunities to give back to the community回报社会的机会

    Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作

    Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

    安波福是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。

  • 设备技术员 Maintenance Technician

    • 公司名称:安波福电气系统有限公司
    • 地点:长春-经济技术开发区
    • 部门:长春分公司
    • 招聘人数:1人
    • 发布日期:2021-05-16

    KEY SERVICES


    About this position岗位介绍

    Improve the equipment reliability by means of continuous improvement. Make and supervise the equipment maintenance plan execution. Reduce downtime to ensure smooth production. Design new equipment parameter, install and release new equipment for new projects to ensure new project flawless launch. This role will report directly to ME Engineer.

    通过持续改进提高设备可靠性,制定、监督设备保养计划执行,减少设备停机保证生产顺利进行,负责新项目设备安装、调试放行,参数制作,保证新项目顺利投产。此职位将会直接汇报给ME工程师。


    Responsibilities and duties 岗位职责

    • Assist maintenance engineer to complete daily work.
    • 协助工程师负责完成日常工作。
    • Improve equipment reliability with quick response and plan maintenance to reduce cutting downtime.
    • 通过快速反映和计划维护提高设备可靠性,减少因此而产生的停机时间。
    • Assist maintenance  engineer to solve production field problems, analyze downtime and improve daily work.
    • 协助工程师现场问题的解决,故障停机分析及改进提高。
    • Follow up approval status of purchase order, shorten purchasing cycle.
    • 追踪请购单的审批状态 缩短采购周期。
    • Assist  maintenance engineer to manage the stock of spare parts, replenish stock and adjust safety stock on time.
    • 协助工程师管理备件的库存量,按期补充库存和调节安全库存。
    • Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety.
    • 遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序,配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源,减少废弃物。符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。
    • Comply with the requirement of APTIV  EHS (for instance, leakage emergency plan, LOTO, fire operation, high-place eration etc)
    • 遵守公司与维修相关的EHS要求(如泄漏应急处置方案,挂牌上锁、动火作业、登高作业等)

                                                                    

    Basic qualifications 基本条件

    • Bancholr degree or above, major in mechanical electronics or other related subjects.
    • 本科学历或以上,4. 机械电子相关专业优先,其他专业对设备维护感兴趣也可以。
    • Good English communication ability and computer application skill.
    • 英语4级或以上,良好的英语沟通能力和计算机应用技巧。
    • Have the willingness and ability to continue learning
    • 有持续学习的意愿和能力
    • Adapt to overtime work.
    • 能适应加班工作,偶尔工作紧张,有短期倒班需求
    • Strong autonomy, internal drive, active and responsible
    • 自主性强,有内驱力,积极有责任心


    Traits we seek我们要寻找的是

    • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively
    • 对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题
    • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them
    • 自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人
    • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation
    • 从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践
    • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow
    • 拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约


    Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你

    Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系

    Competitive health benefits竞争性的健康福利

    Learning and development opportunities 学习和发展机会

    Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会

    Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同

    Opportunities to give back to the community回报社会的机会

    Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作


    Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

    安波福是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。

    • 材料计划员

      • 公司名称:安波福电气系统有限公司
      • 地点:白城
      • 部门:长春分公司
      • 招聘人数:1人
      • 发布日期:2021-05-16

      KEY SERVICES

      岗位要求:

      - 本科及以上学历

      - 良好的英语沟通能力

      - 精通物料管理及供应链知识

      - 有工作经验者优先



      报名电话:13504311477


    • HR专员(工作地点:白城)

      • 公司名称:安波福电气系统有限公司
      • 地点:白城
      • 部门:长春分公司
      • 招聘人数:1人
      • 发布日期:2021-05-16

      KEY SERVICES

      1、根据公司的短期和长期发展战略,为公司员工安排和提供所需的知识、技能和态度等方面的培训、获得培训需求,制定培训计划,并执行。

      2、督促形成学习环境和文化,并建立公司内部培训讲师团队,制定相关的管理政策和流程。 

      3、维护、完善和提高培训体系的运行过程,并确保培训记录完整,符合相关管理体系及各种审核要求; 

      4、维护培训数据库,定期提供培训学时统计;定期评选优秀员工和团队,激励杰出行为; 

      5、完成厂内满意度调查、分析、跟踪;

      6、协调组织员工活动。

      岗位要求:

      1、本科及以上学历,人力资源管理、英语或相关专业。

      2、熟练操作office办公软件。

      3、良好基的英语听、说、读、写能力。

      4、具备良好的书面及语言表达能力,良好的组织和协调能力。

      5、有制造型企业培训工作经验者优先。


    • EOS/QR Supervisor

      • 公司名称:安波福电气系统有限公司
      • 地点:上海-嘉定区
      • 部门:上海A11工厂
      • 招聘人数:1人
      • 发布日期:2021-05-16

      KEY SERVICES

      Responsibilities and duties

      ? DBS


      • Plan, implement Plant audit to all processes and departments according to the Company System requirements and external consultant schedule
      • Being in charge of corrective actions follow-up and verification.
      • Monitor, optimize and maintain Operations System
      • Train and manage document controller and In-process auditor to make sure effective actions implemented
      • Self-develop capabilities
        to meet the Company requirement
      ? QR
      • Control, approve and solve production quality problems on-time to meet the customer requirements


      • Coordinate PPAP and provide PPAP document to customer
      • Train and manage technician and inspector to make sure corrective actions implemented and operators follow-up
      • Collect & analyze quality data such as FTQ to make sure continuous improvement in production process

      Qualifications


      • Must be have proficient IATF16949, VDA, ISO14000 system knowledge.
      • Bechelor degree or above
      • Fluent English in speaking and writing
      • Good Micosoft skills.
      • Organize and control capability.
      • More than 5 years work shop
        in automobile manufacturing industry


    • 设备维修管理技术员(不翻班)

      • 公司名称:安波福电气系统有限公司
      • 地点:上海-嘉定区
      • 部门:上海A11工厂
      • 招聘人数:2人
      • 发布日期:2021-05-16

      KEY SERVICES

      Responsibilities and duties

      ? Follow the instruction of FA ME engineer, responsible for the repair and maintenance of the company's related equipment tooling.

      接受总装设备工程师的指导,负责公司的相关设备工装的维修和维护工作

      ? Carry out maintenance work in accordance with FA equipment tooling maintenance procedures and work instructions, obey FA ME Shift leader ’s work arrangements, and complete maintenance work as required

      按照设备工装维修程序及工作指导书进行维修工作,服从班组长的工作安排,按规定完成维修作业

      ? Regularly do maintenance work on related equipment tooling and make records carefully

      定期做好相关设备工装的保养工作,并认真做好记录

      ? Find and complete equipment tooling adjustment and maintenance operations on the production site regularly, timely solve related technical problems in production, and carefully make records

      及时发现并完成生产现场的设备工装调整和维修作业,及时解决生产中的相关技术问题,并认真做好记录

      ? Go deep into the first line of FA production, understand FA production situation and schedule and solve technical problems in FA production in time to ensure the completion of the production plan

      深入生产***线,了解生产情况、生产进度及时解决生产中的技术问题,确保生产计划的完成

      ? Cooperate with FA engineering changes of various businesses and the preparation and acceptance of equipment tooling in new projects

      配合各个业务的工程更改和新项目中设备工装的准备和验收工作

      ? Do a good job of 5S in own area

      做好责任区域及维修现场的5S


      Qualifications

      ? Bachelor or equivalent

      本科或相当学历以上

      ? Basic office software operation

      基本掌握办公软件操作

      ? Master Solidwork, basic mechanical parts and mechanical assembly knowledge, understand mechanical drawings, master basic electrician knowledge, and master mechanical equipment maintenance skills

      掌握Solidwork,基本的机械零件及机械装配知识,看懂机械图纸,掌握基本的电工知识、电路 知识,掌握机械设备和工装的维修保养技能

      ? Can adapt to work overtime according to work needs

      根据工作需要能适应加班

    • 质量工程师

      • 公司名称:安波福电气系统有限公司
      • 地点:白城
      • 部门:长春分公司
      • 招聘人数:1人
      • 发布日期:2021-05-16

      KEY SERVICES

      1. 发展并培训下属员工,管理技术员和检查员,确保执行和跟踪纠正措施行动
      2. 负责编制控制计划及检验指导书,并参与PFMEA SPCMSA工作
      3. 负责APQP,PPAP,先期质量放行,并参与新产品开发阶段的产品检验
      4. 负责质量问题的判断、分析、处理,并且负责与客户沟通
      5. 产品出现质量问题时有权停止生产,查找问题原因应用核心工具如5why 、分析树、是否矩阵、鱼骨图等分析处理
      6. 合理配置调整现场质量控制人员
      7. 现场质量巡视和过程控制并对结果进行改进跟踪
      8. 支持OS系统,实施OSA审核要求
      9. 负责现场质量控制及FTQ、废品的数据监控及相关措施的跟踪
      10. 参与检验设备的选择与放行
      11. 对售后产品进行统计分析

      岗位要求:

      1. 本科及以上学历
      2. 熟练的英语听、说、读、写能力
      3. 熟练操作office办公软件
      4. 热爱本职工作,具有强烈的质量意识,严肃认真地履行职责,具有团队合作精神和积极的工作态度,良好的沟通技巧

    • 产品工程师

      • 公司名称:安波福电气系统有限公司
      • 地点:白城
      • 部门:长春分公司
      • 招聘人数:1人
      • 发布日期:2021-05-16

      KEY SERVICES

      1. 收集/整理客户的要求及标准信息,进行sub harness业务产品的应用开发、转换工作
      2. 生成并管理维护相关技术文档,及时将客户的技术要求变化转换为公司内部的工程文件
      3. 工程上作为与客户的***接口部门,收集并传递客户的需求与反馈,并提供相关的技术支持,领导、支持公司内其它相关部门的工作,以满足客户的需求
      4. 持续进行产品应用设计的研究与创新,贯彻、改进精益设计理念,体现产品的竞争优势
      5. 为新业务的拓展提供技术展示、交流等支持活动,支持新项目的报价与分析工作

      岗位要求:

      1. 本科及以上学历,通信及汽车类相关专业
      2. 具备良好的英文读写/交流能力,有实际英语实践经验者优先,具备二外(德语)能力者优先
      3. 具备良好的交流、沟通及一定的管理、协调能力,良好、积极的工作态度,能承受工作压力及一定的出差,具备团队合作精神
      4. 熟练操作Auto CAD/Catia 及常用办公软件;

    • 总装工艺技术员 IE Technician

      • 公司名称:安波福电气系统有限公司
      • 地点:长春-经济技术开发区
      • 部门:长春分公司
      • 招聘人数:1人
      • 发布日期:2021-05-16

      KEY SERVICES

      About this position岗位介绍

      Apply Lean Concept to lead continuous improvements on productivity. Develop standardization work and work instructions about FA process and ensure smooth production. This role will report directly to IE Engineer.

      运用精益理念进行生产力的持续改进活动。开发总装过程的标准化工作及作业指导,保证生产的顺利进行。此职位将会直接汇报给工艺工程师。


      Responsibilities and duties 岗位职责

      ? Assist FA Industrial engineer to make and design manufacturing system of cutting process.

      协助总装工艺工程师负责总装制造流程的制作和设计。

      ?Prepare FA SOS and work instruction. Complete work station GCSD studies and issue headcount allocation. Develop FA manufacturing system, design FA process. Optimize FA area layout design.

      编制总装标准化操作及作业指书书;完成工位工时研究,下发人员配置;负责总装制造系统和流程设计;优化总装区布局设计。

      ? Improve FA QVC metrics.

      改善总装区QVC指标。

      ? Eliminate wastes. Balance final assembly line stations. Improve FA labor efficiency. Reduce FA headcount.

      消除浪费,平衡流水线工位,提高总装区生产效率,减少总装区生产人员。

      ? Solve production field problems and quick response.

      生产现场问题解决和快速反应。

      ?Solve technical problems of production site and assist C.S. department to analyze FA FTQ and quality problems. Quick response.

      解决生产现场的工艺技术问题,协助质量部门解决总装区的质量问题并快速反应。

      ? Continuous improvement.

      持续改进。

      ?Utilize Lean Concept to lead continuous improvement in FA area. Develop automatic equipment and standardize procedure to improve FA performance.

      运用精益思想对总装现场实施持续改进;开发自动化设备和标准化流程以提高总装表现。

      ?Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety.

      遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序,配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源,减少废弃物。符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。


      Basic qualifications 基本条件

      ? Bachelor degree or above, major in mechanical electronics or other related subjects.

      本科学历或以上,机械电子或其他相关专业。

      ? Be familiar with industrial engineer, manufacturing system design and process optimization knowledge.

      熟悉工业工程,制造系统设计及流程优化等知识。

      ? Good English communication ability and computer application skill.

      良好的英语沟通能力和计算机应用技巧。


      Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件

      ? At least 1 year work experience in joint-venture or wholly owned enterprise.

      至少1年以上的合资或独资企业工作经验。

      ? Excellent communication and coordination skills.

      具备优秀的沟通和协调技巧。

      ? Excellent professionalism and team work spirit.

      良好的职业素养和团队合作精神。

      ? Excellent autonomous learning ability.

      优秀的自主学习能力

      ? Be proactive about  change,brave in  innovating.

      能够积极应对变革,乐于创新

    • HR Training & Development Supervisor

      • 公司名称:安波福电气系统有限公司
      • 地点:成都-龙泉驿区
      • 部门:成都分公司
      • 招聘人数:1人
      • 发布日期:2021-05-16

      KEY SERVICES

      1. ---Evaluate needs of company and plan training programs accordingly. Develop, implement, and monitor training programs 
      2. ---Provide various types of training: classroom training, on-the-job training, meetings, conferences, and workshops throughout the year
      3. ---Provide support to course development, delivery, evaluation, process measurements, and cost management
      4. ---Support the  talent development program to identify, develop and promote career development and succession planning
      5. ---Monitor the Goal Setting & PBP  process to secure timely and high quality employee reviews – secure that training needs result in training plans
      6. ---Develop, implement, and monitor the Internal Trainer Program
      7. ---Focus on the plant level  Activities & Communications


      岗位要求:
      1. ---Bachelor’s Degree or Above
      2. ---Major in Human Resource Management or related filed
      3. ---At least 6 years’ working experience in Related filed. MNC or Labor Intensive industry is preferred. Management Experiences is required
      4. ---Knowledge and understanding of human resources management to include performance management and employee relations, professional development
      5. ---Solid working experience in talent development program
      6. ---Ability to communicate in a manner that builds relationships and engages and values others
      7. ---Ability to solve problems and create win-win solutions
      8. ---Skilled/Experiences in change management
      9. ---Strong computer skills, including Excel, Word, PowerPoint and job specific systems